Un quart de siècle de transformation numérique
Fondamentalement humain
Nous inspirons confiance et stimulons l’innovation en misant sur l’ouverture, la transparence et la collaboration. Après tout, nous sommes Fondamentalement humains.
Ouverture
Nous aimons remettre en question le statu quo et avons soif d’apprendre.
Transparence
Nous faisons preuve de transparence dans nos prises de décisions et tenons compte de vos commentaires.
Collaboration
Nous trouvons des réponses ensemble — avec vous et avec vos clients.
Une équipe de leaders
Voici l’équipe qui mène le bal et qui veille à ce que nous tenions toujours nos promesses.
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Albéric Maillet
Chef d’équipe, design d’affaires
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Anthony Habib
Vice-président, développement des affaires
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David Han
Directeur, design de l’expérience
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Marie-Christine Nolet
Directrice, expérience client
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Matthias Catherine
Chef d’équipe, gestion de produits
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Nicole Galanopoulos
Vice-présidente, partenaire client
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Pamela Albino
Directrice, efficacité opérationnelle
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Yannik Methot
Directeur, technologie
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Benoit Bignon
Directeur, bureau de projet
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Marie-Ève Chaput
Directrice, ressources humaines
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Martin Fregeau
Vice-président exécutif, finances
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Eric Noël
Vice-président exécutif et chef de la direction
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Mathieu Roy
Président exécutif, Publicis Québec
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Duncan Bruce
Président-directeur général, Publicis Canada
spécialistes diversifiés
ans d’innovation
bureaux
domaines d’expertise
litres de café consommés chaque année
Nous faisons partie d’un tout…
Les plus de 2 000 experts de Publicis Groupe Canada, ceux de Nurun inclus, collaborent souvent afin d’offrir à leur clientèle un service intégré uniforme.
Nos compétences
- Création et production
- Médias
- Influence et relations publiques
- Gestion de la relation client (CRM)
- Marque et conception
- Marketing numérique
Nos valeurs fondamentales
Chez Nurun, le respect est toujours de mise. Nous appliquons une politique mûrement réfléchie prônant la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances.
Diversité, équité et inclusion
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion est bien réel. Il se traduit dans nos formations, nos séances d’information et nos partenariats. Et nous nous efforçons d’en faire plus tous les jours.
Facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
Évalués annuellement par plusieurs fournisseurs externes, nos ESG dépassent constamment ceux d’autres acteurs de notre secteur.
Formation et développement
L’équipe Formation et développement se concentre sur l’apprentissage, les compétences et les comportements du personnel de Nurun afin qu’il soit toujours prêt à relever de nouveaux défis.